Depuis l'an dernier, l'entreprise Lowe's Canada a fait couler beaucoup d'encre au Québec alors que la compagnie a fermé de nombreuses succursales RONA et Réno-Dépôt dans la province. Cependant, la roue continue pour les franchises qui sont encore ouvertes et, avec le temps des rénovations qui approche, de nombreux postes sont à combler chez RONA et Réno-Dépôt ce printemps.

Eh oui, le beau temps sera bientôt de retour et nombreux sont ceux qui vont se la jouer « Anges de la rénovation » et vont se plonger dans des projets de décoration pour la maison. 

En vue de cette saison très achalandée, Lowe’s Canada a annoncé ce lundi, via communiqué, que le géant américain de la quincaillerie cherche à combler 5 400 postes au pays, dont 1800 au Québec. 

La majorité des emplois offerts sont des postes saisonniers à temps plein et à temps partiel, ce qui arrive juste à point pour la fin des cours. 

« Nos employés saisonniers jouent un rôle crucial au sein de notre organisation en soutenant nos magasins durant la période la plus achalandée de notre industrie, soit de mai à septembre », a indiqué Marc Macdonald, vice-président principal, Ressources humaines chez Lowe's Canada

L'entreprise ajoute que les succursales recherchent aussi quelques employés pour occuper des postes permanents. 

Voici des exemples du type d'emplois que tu pourrais occuper cet été au RONA et/ou Réno-Dépôt: 

  • associé au soutien administratif en magasin,

  • chauffeur de classe 1 et classe 3,

  • associé aux ventes,

  • commis à la réception,

  • manutentionnaire,

  • préposé au service à la clientèle,

  • caissier et de commis à la cour à bois

Lowe's souligne que tu n'as pas besoin d'avoir un coffre à outils de 2 tonnes, ton crayon sur l'oreille et des années d'expérience en rénovations pour envoyer ta candidature.

En effet, les nouveaux employés vont recevoir une formation et du mentorat. 

Le quincaillier précise aussi que les dates d'embauche seront flexibles pour les étudiants. 

Et si tu es recruté, tu pourrais recevoir quelques avantages dont des rabais exclusifs, des programmes d'encouragement aux études et de la formation continue.

Une journée de recrutement se tiendra le 14 mars prochain dans tous les RONA et Réno-Dépôt du Canada. Les aspirants employés sont invités à aller déposer leur candidature entre 9h et 16h cette journée-là. Ça se pourrait même que tu te fasses offrir un job le jour même! 

Sinon, tu peux toujours postuler en ligne.

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