La nouvelle « boss » d’Hydro-Québec a un salaire plus élevé que le premier ministre Carney
En accédant à la tête de l’une des plus importantes sociétés d’État du Québec, la nouvelle patronne d'Hydro-Québec, Claudine Bouchard, a non seulement chaussé de grandes pointures, mais aussi élargi son porte-monnaie : elle est désormais l’une des PDG les mieux rémunérées de la province.
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La nomination de Mme Bouchard a été confirmée par voie de communiqué d'Hydro-Québec au début du mois, et elle est officiellement entrée en fonction le 5 juillet, succédant à Michael Sabia. Celui-ci avait annoncé le 11 juin qu’il quittait son poste pour devenir le bras droit du premier ministre du Canada, Mark Carney.
Claudine Bouchard était depuis 2023 vice-présidente exécutive et cheffe de l’exploitation et des infrastructures de la société d'État. Hydro-Québec
Avant d’accéder à ce rôle stratégique, Claudine Bouchard occupait depuis 2023 le poste de vice-présidente exécutive et cheffe de l’exploitation et des infrastructures chez Hydro-Québec. Forte de plus de 25 ans d’expérience au sein de la société d’État, elle connaît bien les rouages de l’organisation.
Une grosse augmentation
Pour te donner une idée du salaire de base annuel de Claudine Bouchard, on s’est référé aux données les plus récentes du ministère du Conseil exécutif datant du 31 mars 2025. À ce moment-là, le poste de PDG d’Hydro-Québec était associé à une rémunération annuelle d’environ 659 000 $, à laquelle peuvent s’ajouter bonis et autres primes. C'est plus de dix fois le salaire moyen au Québec, qui s’établit à 65 214 $ selon Statistique Canada.
À titre comparatif, Michael Sabia, son prédécesseur, avait touché ce montant de base, en plus d’un boni d’environ 132 000 $, selon ce que rapportait le Journal en février dernier.
En montant à la tête de la société d’État, Claudine Bouchard est devenue la dirigeante la mieux rémunérée parmi les patron.ne.s des entreprises publiques québécoises.
Elle empoche d'ailleurs plus que le salaire de base du nouveau premier ministre du Canada, Mark Carney, qui est de 419 600 $ par année, en plus d’une allocation automobile de 2 000 $.
Il s’agit aussi d’une hausse salariale pour celle qui occupait jusqu’ici le poste de vice-présidente exécutive et cheffe de l’exploitation et des infrastructures, avec un salaire de base avoisinant les 590 000 $, excluant les primes.
Une version antérieure de cet article a d'abord été publiée le 4 juillet 2025.