Alors que l'emploi occupe souvent une place centrale dans notre vie au quotidien, le niveau de bonheur au travail est un aspect qui fait l'objet d'un nouveau sondage au Canada. Et les Québécois et Québécoises s'y démarquent par rapport aux autres provinces, notamment en raison leur niveau de stress qui serait un peu moins élevé - celui qui peut aussi influencer ta journée au boulot.
C'est ce qui ressort du dernier Indice de bonheur au travail de l'entreprise ADP Canada, spécialisée dans les solutions de la paie et des ressources humaines. La main d'oeuvre de l'ensemble du pays a toutefois été moins épanouie en mai, car le score global a connu une baisse par rapport au résultat obtenu en avril (6,6/10, contre 6,8/10 le mois dernier).
Ce sondage a été effectué auprès de plus de 1 200 adultes employé.e.s et dont la sélection a été faite au hasard - des travailleur.euse.s autonomes font également partie du lot. Les « panélistes » ont ainsi évalué une série de facteurs liés à leur environnement professionnel sur une échelle de 1 à 10. Parmi ceux-ci, on retrouve la rémunération et les avantages sociaux ainsi que l'équilibre travail-vie personnelle et la flexibilité.
Ce que tu dois savoir : Le Québec s'est distingué dans cette enquête par son score de bonheur au travail en se hissant au sommet du classement. Les provinces de l'Atlantique ont également récolté la même note, soit celle de 69 %.
Voici maintenant les résultats régionaux en ordre décroissant pour le mois de mai :
- Québec : 6,9/10
- Provinces de l'Atlantiques : 6,9/10
- Colombie-Britannique : 6,7/10
- Ontario : 6,5/10
- Saskatchewan et Manitoba : 6,4/10
- Alberta : 6,3/10
Selon ADP Canada, ces résultats s'expliquent par l'impact des facteurs de stress économiques au quotidien. « [...] la plupart des travailleurs interrogés au pays (68 %) révèlent que l'augmentation du coût des aliments et des produits d'épicerie, ainsi que la planification des dépenses importantes (62 %) pèsent lourdement sur leur niveau de stress durant les heures de travail », souligne-t-on sur le site Web de l'entreprise.
Le coût de la vie, qui varie d'une province à l'autre, en comparaison avec les salaires, a donc une grande influence sur le résultat. Depuis le début de l'année 2024, les Québécois et Québécoises ont d'ailleurs réussi à maintenir cette statistique (entre 6,8 et 6,9).
Dans cette enquête, il est également intéressant de constater que la génération la plus épanouie au boulot d'un océan à l'autre est celle des Baby-boomers (59+), avec la cote de 7,1/10. Si plusieurs crieront aux stéréotypes (avec les Baby-boomers hyper travaillants et la Gen Z paresseuse), tu seras surpris.e d'apprendre que les ragots n'ont pas lieu d'être ici : c'est la La génération Z (18-26) qui se tient en deuxième rang avec 6,8/10. Elle est suivie des Les milléniaux (27-42) en égalité avec la génération X (43-58) avec la note de 6,5/10.
Au cas où tu ne le savais pas : Six villes au Québec font partie d'un top 10 du meilleur équilibre travail-vie au pays, selon un récent palmarès canadien.
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