On a comparé le salaire minimum au Québec à celui du reste du Canada
Le gouvernement a confirmé en janvier dernier que le salaire minimum au Québec allait, comme chaque année, augmenter pour atteindre 16,60 $ de l'heure. Comparativement à d'autres provinces, les Québécois et Québécoises sont gâté.e.s. Or, il y en a des plus généreuses.
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On a fouillé parmi les taux horaires à travers le pays, toute province et tout territoire confondus, et la situation est clairement favorable à certaines régions.
Il faut dire d'emblée que la Belle Province est le seul endroit au Canada qui offre deux salaires minimums différents : l'un avec et l'autre sans pourboire. Jusqu'au 30 avril prochain, ils sont respectivement établis à 16,10 $ et 12,90 $.
C'est moindre que le salaire de base pour les organismes sous réglementations fédérales, qui est passé à 17,75 $ en avril 2025.
Dans le reste du Canada
En chiffres, c’est le Nunavut qui propose le salaire minimum le plus élevé au pays, avec un taux horaire de 19,75 $ en vigueur depuis septembre dernier. Le Yukon suit avec 17,94 $ de l’heure, tandis que la Colombie-Britannique complète le trio de tête à 17,85 $.
À l’autre bout du classement, l’Alberta se démarque à l’inverse avec le salaire minimum le plus bas au Canada. Le taux général y est fixé à 15,00 $ depuis plusieurs années, alors que les personnes étudiantes sont rémunérées à 13,00 $ de l’heure.
La Saskatchewan n’est pas très loin derrière, ayant porté son salaire minimum à 15,35 $ en octobre 2025.
En Alberta, une exception s’applique toutefois aux étudiants et étudiantes de moins de 18 ans, qui gagnent 13 $ de l’heure pour les 28 premières heures de leur semaine, avant de passer à 15 $ pour les heures suivantes.
En Ontario, le salaire minimum est passé à 17,60 $ en octobre 2025. Du côté de la communauté étudiante, le taux horaire est fixé à 16,20 $.
La Nouvelle-Écosse a déjà revu son salaire minimum à la hausse le 1er avril, le faisant passer de 15,20 $ à 15,70 $. D’autres augmentations sont prévues, soit à 16,75 $ en avril 2026, puis à 17,00 $ en octobre de la même année. Le gouvernement prévoit ensuite un retour à une indexation basée sur l’inflation.
Au Manitoba, le salaire minimum a atteint 16,00 $ en octobre. À l’Île-du-Prince-Édouard, le taux de base est de 16,50 $, et une nouvelle hausse à 17,00 $ est prévue en avril 2026.
À Terre-Neuve-et-Labrador et au Nouveau-Brunswick, les salaires minimums sont respectivement établis à 16,00 $ et 15,65 $ depuis avril dernier.
Voici le classement des provinces et territoires selon leur salaire minimum actuel, avec l’équivalent annuel basé sur une semaine de 37,5 heures :
- Nunavut : 19,75 $ de l’heure, soit 38 512,50 $ par année
- Yukon : 17,94 $ de l’heure, soit 34 983 $ par année
- À noter : le taux passera à 18,51 $ en avril 2026.
- Colombie-Britannique : 17,85 $ de l’heure, soit 34 807,50 $ par année
- Ontario : 17,60 $ de l’heure, soit 34 320 $ par année
- Territoires du Nord-Ouest : 16,95 $ de l’heure, soit 33 052,50 $ par année
- Île-du-Prince-Édouard : 16,50 $ de l’heure, soit 32 175 $ par année
- Le taux passera à 17,00 $ en avril 2026.
- Nouvelle-Écosse : 16,50 $ de l’heure, soit 32 175 $ par année
- Le taux passera à 16,75 $ en avril 2026, puis à 17,00 $ en octobre.
- Québec : 16,10 $ de l’heure, soit 31 395 $ par année
- Le taux passera à 16,60 $ en mai 2026.
- Terre-Neuve-et-Labrador : 16,00 $ de l’heure, soit 31 200 $ par année
- Manitoba : 16,00 $ de l’heure, soit 31 200 $ par année
- Nouveau-Brunswick : 15,65 $ de l’heure, soit 30 517,50 $ par année
- Saskatchewan : 15,35 $ de l’heure, soit 29 932,50 $ par année
- Alberta : 15,00 $ de l’heure, soit 29 250 $ par année
