Le salaire minimum au Québec augmente aujourd'hui : Voici où la province se classe au Canada
C'est aujourd'hui que le salaire minimum au Québec grimpe officiellement à 16,60 $ de l'heure, contre 16,10 $ jusqu'à hier. Une bonification de 3,11 % qui touchera directement quelque 258 900 travailleuses et travailleurs à travers la province. Mais concrètement, où en est le Québec face aux autres provinces et territoires?
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Cette hausse de 50 cents l'heure avait été annoncée en janvier dernier par le gouvernement provincial. Elle est plus généreuse que celle de l'an dernier, qui n'avait accordé qu'une augmentation de 35 cents.
Pour quelqu'un qui travaille à temps plein, la différence peut représenter jusqu'à 687 $ supplémentaires par année dans son budget — une somme loin d'être négligeable dans le contexte économique actuel.
Le ministre du Travail, Jean Boulet, a défendu la mesure en invoquant la nécessité de soutenir le pouvoir d'achat des travailleuses et travailleurs, tout en préservant la santé économique des entreprises.
Une singularité propre au Québec : c'est la seule province canadienne à maintenir deux paliers de salaire minimum distincts. Dès aujourd'hui, les employé.e.s qui reçoivent des pourboires verront leur taux passer à 13,30 $ l'heure (contre 12,90 $ auparavant), soit une hausse de 40 cents (3,10 %).
Dans une perspective plus large, le taux horaire de base a progressé de 12 $ en mai 2018 à 16,60 $ aujourd'hui — une progression de 4,60 $, soit environ 38 % en moins d'une décennie.
Le portrait canadien en mai 2026
Le Québec évite le bas du classement, mais il est encore loin des provinces les plus généreuses. À titre de repère, le salaire minimum fédéral — qui s'applique aux secteurs sous réglementation fédérale — est établi à 18,15 $ de l'heure depuis le 1er avril 2026.
C'est le Nunavut qui occupe la première position avec 19,75 $ de l'heure, suivi du Yukon (17,94 $) et de la Colombie-Britannique (17,85 $). L'Ontario suit de près à 17,60 $.
À l'autre bout du spectre, l'Alberta affiche le taux le plus bas du pays : 15,00 $ de l'heure pour le taux général — inchangé depuis 2018 — et 13,00 $ pour les moins de 18 ans pour les 28 premières heures hebdomadaires.
Le classement complet des provinces et territoires (équivalent annuel calculé sur 37,5 h/semaine) :
- Nunavut : 19,75 $/h
- 38 512,50 $ par année
- Yukon : 18,51 $/h
- 36 094,50 $ par année
- Colombie-Britannique : 17,85 $/h
- 34 807,50 $ par année
- Ontario : 17,60 $/h
- 34 320 $ par année
- Île-du-Prince-Édouard : 17,00 $/h
- 33 150 $ par année
- Territoires du Nord-Ouest : 16,95 $/h
- 33 052,50 $ par année
- Nouvelle-Écosse : 16,75 $/h (passage à 17,00 $ prévu en octobre prochain)
- 32 662,50 $ par année
- Québec : 16,60 $/h dès aujourd'hui
- 32 370 $ par année
- Terre-Neuve-et-Labrador : 16,35 $/h
- 31 882,50 $ par année
- Saskatchewan : 15,90 $/h
- 31 005 $ par année
- Manitoba : 16,00 $/h (hausse à 16,40 $ prévue le 1er octobre)
- 31 200 $ par année
- Nouveau-Brunswick : 15,65 $/h
- 30 517,50 $ par année
- Alberta : 15,00 $/h
- 29 250 $ par année
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