Élections 2025 : Ton boss doit s’assurer que tu as 3 h consécutives pour aller voter

Le jour du vote pour les élections fédérales 2025 approche à grands pas. Si tu n’as pas pu voter par anticipation et que tu crains de ne pas pouvoir le faire le jour du vote, ce lundi 28 avril, parce que tu travailles, sache que ton ou ta boss est tenu.e de te permettre de t’absenter pour exercer ton droit de vote, et ce, sans perte de salaire.

À lire également : Des affiches électorales de chats apparaissent à Montréal et c'est hilarant à souhait

Selon Élections Canada, toute personne ayant le droit de vote doit bénéficier d’au moins trois heures consécutives pour aller voter le jour du scrutin. Si ton horaire de travail ne te le permet pas, le ou la responsable du personnel doit t’accorder une période de congé pour te rendre aux urnes.

Cela peut se traduire par une arrivée plus tardive au boulot, un départ anticipé ou une courte absence au cours de la journée. C’est à l’employeur de déterminer le moment.

Par exemple, si tu travailles habituellement de 11 h à 19 h et que les bureaux de vote sont ouverts de 9 h 30 à 21 h 30, tu ne disposes pas de trois heures de suite pour voter. La direction devrait te permettre de partir plutôt (18 h 30) ou de commencer plus tard (12 h 30).

Des exceptions existent toutefois. Les gestionnaires du secteur des transports ne sont pas tenu.e.s d’accorder du temps pour voter si la personne travaille à l’extérieur de sa section de vote, que son rôle est essentiel au fonctionnement d’un moyen de transport et que son absence nuirait au service.

D'ailleurs, ton ou ta boss n'a pas le droit de déduire ces trois heures de ta paie ou de simplement refuser de t'accorder du temps de travail pour voter, selon la Loi électorale du Canada.

En vertu de cette loi, il ou elle sera passible d'une amende maximale de 2 000 $ et d'un emprisonnement maximal de trois mois.