Éconofitness cherche 500 employés pour les réouvertures et l’abonnement est gratuit

La job étudiante parfaite.
Rédactrice senior, Narcity Québec

En vue de la réouverture des gyms en zone rouge, Éconofitness embauche et c'est l'emploi étudiant parfait pour faire de l'argent, tout économisant sur les frais d’abonnement.

Il y a plus de 500 postes à combler à travers les 70 succursales au Québec et tu peux postuler pour être commis à l'information ou gérant.  

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Ce qu'il te faut

Si tu cherches un poste de commis à l'information, que ce soit à temps plein ou temps partiel, il faut simplement que tu sois âgé de plus de 15 ans.

Afin de devenir gérant, il faut que tu aies des capacités à diriger une équipe, mais aucune expérience spécifique n'est requise.

Peu importe le poste convoité, si tu as un intérêt marqué pour le ménage et la propreté, c'est un atout considérable. Autrement, l'employeur cherche des personnes souriantes et sociales afin d'assurer un bon service à la clientèle.

Les tâches principales

De manière générale, les commis à l'information s'occupent d'accueillir les clients au comptoir et de répondre aux questions.

Les gérants doivent s'assurer du bon déroulement au quotidien et s'occupent de la gestion de l'équipe.

Tous les employés sont également chargés de conserver les espaces d'entraînement propres en faisant le ménage et en désinfectant les surfaces.

Les avantages offerts aux employés

Toutes les personnes engagées obtiennent un abonnement « Extra » gratuitement, selon ce qu'a confirmé le vice-président de la compagnie à Narcity.

Sur le site Web d'Éconofitness, il est indiqué que les utilisateurs « Extra » ont un accès illimité aux salles d’entraînement en tout temps, aux douches aux chaises de massage, aux lits d'hydromassage, au bronzage ainsi qu'aux cours de groupe.

Commis à l'information ou gérant

Salaire : Les commis ont le salaire minimum, c'est-à-dire 13,10 $ et 13,50 $ à compter du 1er mai 2021.

Compagnie : Éconofitness

Avantage : Un abonnement « Extra » gratuit

Pour postuler, c'est ici

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