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pénurie de main d'œuvre au québec

L'automne dernier, le gouvernement provincial annonçait un investissement de 10,7 milliards de dollars d'ici cinq ans afin de venir en aide aux étudiant.es québécois.es. En effet, la récente inflation impacterait fortement les jeunes. Le gouvernement craint qu’avec le coût de la vie qui est en hausse, on assiste à une augmentation du décrochage scolaire qui pourrait alors engendrer une plus grande pénurie de main-d’oeuvre dans certains domaines.

Ainsi, c'est des milliers d'étudiant.es provenant de plus de 230 programmes différents qui se verront attribuer la Bourse Perspective qui varient entre 9 000 $ et 20 000 $ sur trois ou quatre années. Tu pourras faire ta demande pour la recevoir très bientôt. Reste donc bien aux aguets pour ne pas rater ta chance d'obtenir cette aide financière.

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La pénurie de main-d'œuvre au Québec fait jaser depuis quelques années et est souvent reliée à la question de l'immigration. Alors que la campagne électorale bat son plein, ce lundi 5 septembre, le Parti Québécois a indiqué qu'il voulait réduire le seuil d'immigration à 35 000 nouveaux arrivants par an, un seuil comparable aux années '90. Selon lui, c'est depuis que le nombre d'immigrants a augmenté à plus de 50 000 par an que la langue française a commencé à reculer.

« L’augmentation des seuils d’immigration nous a été présentée comme une solution à la pénurie de main-d’œuvre. Or, de nombreuses études démontrent que c’est totalement faux. Nous, notre premier critère, c’est réellement notre capacité d’accueil en français. Dans cette optique, le Parti Québécois s’engage à diminuer les seuils d’immigration en fonction de cette capacité », a déclaré par voie de communiqué Paul St-Pierre Plamondon, le chef du PQ.

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Depuis maintenant plusieurs semaines, les voyageur.euses qui transitent par le Canada doivent faire face à de nombreux défis et à de longues heures d'attente, notamment à l'aéroport Montréal-Trudeau où des retards et des piles de bagages s'accumulent, créant la hargne jusqu'au tarmac.

Selon CBC, avec la levée des mesures sanitaires, la pénurie de main-d'œuvre et l'arrivée de la saison estivale, soit une période occupée pour les voyages, cela fait déjà quelques mois que les grands aéroports du pays subissent ces difficultés. À cela, viennent maintenant s'ajouter les nombreuses valises perdues. Et c'est sans compter la crise des passeports qui fait particulièrement rage au Québec.

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La pénurie de main-d'œuvre se fait ressentir au pays et dans la province, d'autant plus depuis que la pandémie est venue fragiliser l'économie. Ce 10 avril, dans un communiqué du Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTTI), plusieurs préposé.es aux bénéficiaires issu.es de l'immigration ont dénoncé leurs conditions de travail et demandent au gouvernement fédéral ainsi qu'au provincial d'inclure leurs perspectives dans le débat concernant la réforme du système de santé.

Dès la première vague de COVID-19, le gouvernement du Québec a facilité le recrutement de travailleur.euses immigrant.es dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Le nombre de permis de travail délivré à des préposé.es dans le PTET est passé de 15 en 2019, à 170 en 2020, pour augmenter à 380 en 2021, selon les données du gouvernement fédéral. Or, beaucoup de ces travailleur.euses ont vécu et vivent encore « des conditions de travail très difficiles et discriminatoires, voire de l'exploitation, faute de mesures de protection convenables ».

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La pénurie de main-d'œuvre au Canada se poursuit en 2022. La pandémie a fait émerger de nouveaux secteurs et plusieurs de ces domaines recrutent. L'entreprise Randstad qui agit dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines dans plus de quarante pays a publié la liste des emplois les plus demandés au Canada en 2022, alors voici où postuler cette année.

« Le paysage des métiers tendance au Canada est susceptible d’être différent de celui que les chercheurs d’emploi ont connu avant la pandémie. Parmi les secteurs connaissant une croissance remarquable, on peut notamment citer ceux des services, de la technologie et des soins de santé », est-il indiqué dans le rapport de Randstad.

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