Des préposés aux bénéficiaires immigrés dénoncent leurs conditions de travail au Québec
« C'était un cauchemar. »
Un.e préposé.e aux bénéficiaires qui s'occupe d'une personne âgée.
La pénurie de main-d'œuvre se fait ressentir au pays et dans la province, d'autant plus depuis que la pandémie est venue fragiliser l'économie. Ce 10 avril, dans un communiqué du Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTTI), plusieurs préposé.es aux bénéficiaires issu.es de l'immigration ont dénoncé leurs conditions de travail et demandent au gouvernement fédéral ainsi qu'au provincial d'inclure leurs perspectives dans le débat concernant la réforme du système de santé.
Dès la première vague de COVID-19, le gouvernement du Québec a facilité le recrutement de travailleur.euses immigrant.es dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). Le nombre de permis de travail délivré à des préposé.es dans le PTET est passé de 15 en 2019, à 170 en 2020, pour augmenter à 380 en 2021, selon les données du gouvernement fédéral. Or, beaucoup de ces travailleur.euses ont vécu et vivent encore « des conditions de travail très difficiles et discriminatoires, voire de l'exploitation, faute de mesures de protection convenables ».
En mars dernier, les travailleur.euses immigrant.es de la résidence privée Villa mon domaine à Lévis ont fait les manchettes, car iels n'étaient pas convenablement payé.es. Des enquêteur.trices de la CNESST ont même été déployé.es par le gouvernement.
« Même après une enquête de Service Canada dans cette résidence en octobre 2021, l'employeur a fait travailler trois nouvelles personnes migrantes sans salaire ni permis de travail, recrutées avec une fausse promesse, selon une information récemment obtenue par le Centre des travailleurs et travailleuses immigrants (CTTI) », est-il indiqué dans le communiqué.
« C'était un cauchemar, le travail à Villa mon domaine. Le travail dur et dangereux, sans un vrai salaire… Mais j'avais peur de perdre mon emploi et d'être éventuellement déporté du Canada », explique François (nom d'emprunt), préposé aux bénéficiaires migrant et ancien employé de Villa mon domaine.
Le CTTI a constaté que plusieurs problèmes persistent pour les immigrant.es préposé.es aux bénéficiaires, aux quatre coins du pays. Iels sont souvent victimes de propos racistes et menacé.es de déportation et/ou voient leurs congés maladie refusés et les accidents de travail non déclarés. Iels payent aussi des frais insolites comme des frais de recrutement et des frais gouvernementaux pour l'Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT), alors que ces deux types de frais doivent être payés par l'employeur.euse. Mais surtout, iels ne sont pas adéquatement payé.es, notamment pendant la période de quarantaine ou pour les heures supplémentaires.
« On a crié au scandale dans le cas de la Villa mon domaine, et c'est bien, parce qu'effectivement c'était inacceptable. Mais si on regarde les choses en réalité, ce n'est qu'un cas parmi plusieurs autres. C'est le résultat d'un système qui crée les conditions pour qu'une telle chose se produise » a de son côté expliqué Raphaël Laflamme, organisateur communautaire au CTTI.
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