L'Agence des services frontaliers du Canada recrute et c'est payé jusqu'à 150 842 $ annuel

Le gouvernement canadien cherche à pourvoir plusieurs postes dans le secteur de l'Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) et ça pourrait bien être ta chance de trouver l'emploi qui te correspond au sein d'un milieu de travail bien encadré. Les emplois affichés concernent plus particulièrement le domaine de l'informatique.

Les personnes sélectionnées pourraient gagner entre 60 696 $ et 150 842 $ tout dépendamment du poste et de l'expérience de travail antérieure. En plus d'une rémunération intéressante, travailler pour le gouvernement du Canada comporte plusieurs avantages sociaux non négligeables. Si tu souhaites explorer cette avenue, peaufine ton CV et pratique-toi devant ton miroir pour l'entrevue. C'est peut-être l'opportunité que tu attendais.

Si cette offre t'intéresse, tu pourrais évoluer dans le secteur de la Direction générale de l'information, des sciences et de la technologie (DGIST) de l'ASFC. Cette division aide plus particulièrement à soutenir la gestion et la protection des limites territoriales du Canada en s'assurant de surveiller l'information, les systèmes technologiques et les services scientifiques, et ce, par le développement stratégique des frontières.

Il existe plusieurs milieux de travail et tâches différentes au sein de la DGIST. Ainsi, tu pourrais travailler en gestion stratégique et de soutien, en cybersécurité, en science et ingénierie, en supervision de projet, en innovations technologiques ou en développement de services informatiques.

À noter que l'Agence du service frontalier souhaite plus particulièrement composer un répertoire de candidatures éligibles : « Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen », peut-on lire sur l'offre d'emploi.

Les individus choisis devront obligatoirement parler soit anglais ou français (selon les niveaux du Gouvernement du Canada) ou être bilingues. Ils devront aussi s'assurer de détenir un diplôme d'un programme d'études obtenu dans un établissement postsecondaire reconnu. Il est nécessaire pour le poste d'avoir une spécialisation en informatique, en technologies de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler. De plus, pour appliquer, il faut absolument être citoyen.ne ou résident.e du Canada.

Pour postuler, tu dois passer par le processus en ligne et répondre à plusieurs questions qui aideront le comité de sélection à évaluer ta candidature. Tu devras aussi, bien sûr, soumettre ton CV, alors vérifie qu'il est bien à jour.

À noter que tu as jusqu'au 31 mars (inclusivement) pour envoyer ta candidature.