Grève des agents de bord d’Air Canada : Ce que les voyageurs doivent savoir dès maintenant

Ça y est! Les agents et agentes de bord d’Air Canada ont voté à forte majorité pour s’octroyer un mandat de grève qui pourrait débuter au courant du mois d’août, au grand dam des voyageurs et des voyageuses. Quel impact ce débrayage pourrait-il avoir sur tes plans de vol? On fait le point.

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Ce sont pas moins de 99,7 % des 10 000 agent.e.s de bord syndiqué.e.s d’Air Canada et Air Canada Rouge qui ont voté en faveur d’un mandat de lockout.

« Ce vote exprime la grande frustration des agent(e)s de bord envers la compagnie aérienne qui, après des mois de négociation sans résultats, refuse de discuter du travail non rémunéré, de la réglementation du travail et des salaires frôlant le seuil de pauvreté », indique le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) dans un communiqué publié ce mardi 5 août.

Le président de la composante d’Air Canada du SCFP, Wesley Lesosky, soutient que la compagnie aérienne « préfère traîner des pieds plutôt que de négocier sur les questions qui importent à nos membres »,

« Le vote a permis à nos membres de se prononcer et le message est clair : il est temps que l’employeur s’investisse vraiment dans les négociations », dit-il.

L’un des litiges principaux en jeu est une question de rémunération, rappelle le SCFP. Le syndicat note qu’au Canada, l’inflation a monté de 169 % et la rémunération annuelle moyenne de 210 % depuis 2000, alors que le salaire des agent.e.s de bord débutant.e.s n’aurait augmenté que de 10 %, soit de 3 $ l’heure, en 25 ans.

Ça veut dire quoi, concrètement?

Oui, les agent.e.s de bord ont voté pour un mandat de grève, mais ça ne signifie pas qu’une grève aura bel et bien lieu. Ce vote reste tout de même « une étape préalable nécessaire à toute action syndicale légale », souligne le communiqué.

Or, le syndicat est donc maintenant légalement en droit de déposer un préavis de grève de 72 h dès le samedi 16 août à 00 h 01, heure de Montréal.

Autrement dit, aucun arrêt de travail ne surviendra avant le mardi 19 août, si grève il y a. Advenant un débrayage, les flottes aériennes d’Air Canada et d’Air Canada Rouge resteront clouées au sol.

En cas de grève ou d’interruption de service indépendante de sa volonté, une compagnie aérienne a des obligations en vertu du Règlement sur la protection des passagers aériens.

Elle doit entre autres replacer les passager.ère.s dans un délai de 48 heures, soit sur l’un de ses prochains vols disponibles, soit sur celui d’une compagnie partenaire, explique sur son site Web l’Office des transports du Canada (OTC). Si ce n’est pas possible, elle doit offrir un remboursement ou une autre solution de voyage, et ce, sans frais.

Si tu penses que ton voyage pourrait être touché par une interruption de travail, prends les devants : confirme tes vols avec la compagnie aérienne, informe-toi sur ses politiques en ligne et vérifie ce que couvrent tes assurances, suggère l’OTC. Si tes dates sont flexibles, tu peux aussi demander de reporter ton vol. Certaines compagnies acceptent de le faire sans frais en cas de grève.