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5 raisons qui confirment que Nova Bus est l'employeur que tu cherchais

Tu pourrais bâtir l’avenir du transport urbain chez Nova Bus.

Autobus Nova Bus électrique

Autobus Nova Bus électrique

Rédactrice pigiste, Studio

Trouver le bon emploi c'est un peu comme chercher un.e nouveau.elle partenaire : il faut que ça clique sur certains critères! Si tu cherches un travail qui t'offre des avantages sociaux attrayants, un cadre d’emploi sécuritaire et des opportunités de développement, Nova Bus pourrait bien être ton employeur idéal.

Cette entreprise québécoise propose plusieurs opportunités de carrière. Leurs travailleur.euses.es ont la chance d'avoir un impact concret sur l’électrification des transports et le bien-être des collectivités. Voici cinq raisons de poser ta candidature sans attendre.

1. Des avantages compétitifs

Gracieuseté de Nova Bus

En tant qu'employé.e de Nova Bus, tu aurais accès à une gamme impressionnante d’avantages sociaux, incluant une assurance collective couverte par l’employeur, une cafétéria subventionnée ainsi qu'à des vacances bonifiées. L'entreprise contribue aussi généreusement au régime de retraite de ses travailleur.euse.s.

2. Une entreprise québécoise d’envergure internationale

Gracieuseté de Nova Bus

Depuis plus de 30 ans, Nova Bus fait partie du paysage québécois en tant que chef de file en solutions de transport collectif. Appuyée par le groupe Volvo, reconnu à l’international, l’entreprise mise sur son expertise locale et sa vision globale afin de pour proposer des services et des véhicules urbains à la fois innovants, durables et pensés pour les collectivités d’aujourd’hui et de demain.

3. Un environnement de travail sécuritaire

Gracieuseté de Nova Bus

La sécurité et le bien-être de ses employé.e.s sont une priorité absolue pour Nova Bus. Pour s'assurer d'offrir le meilleur milieu de travail possible, l'entreprise dispose de divers processus de santé et sécurité tout au long de la fabrication de ses produits. De plus, l’entreprise organise des activités faisant la promotion du bien-être au travail. Elles sont mises en œuvre pour faire vivre cette culture d’entreprise au quotidien.

4. Des opportunités de développement

Gracieuseté de Nova Bus

Chez Nova Bus, la mobilité interne, c’est bien plus qu’un beau concept, c’est une réalité vécue. En plus de recevoir un soutien concret en formation, leurs travailleur.euse.s ont l'opportunité d'explorer de nouveaux rôles, de relever des défis stimulants et d'acquérir de nouvelles compétences. Par exemple, plusieurs collègues ont commencé comme assembleur.euse.s et occupent aujourd’hui des postes en supervision.

5. Contribuer à la cause environnementale

Gracieuseté de Nova Bus

Tant qu'à gagner ta vie, pourquoi ne pas le faire tout en aidant ta collectivité? Mettre tes talents au service du transport en commun durable et de la transition énergétique te permettra d'avoir ton propre impact positif sur l’environnement et la société.

Son équipe en témoigne

Gracieuseté de Nova Bus

Laurence – Assembleuse chez Nova Bus depuis 2 ans

« Ce que j’aime le plus, c’est la diversité des tâches. Ça me stimule au quotidien. J’ai aussi la chance de m’impliquer dans différents projets, ce qui me permet de me sentir appréciée et valorisée. Je sens que je fais vraiment partie de la game. »

Marc-André – Chef d’équipe, chez Nova Bus depuis 9 ans

« Je sens que je peux faire une vraie différence avec les solutions que j’apporte. Comme chef d’équipe, j’ai la possibilité d’aider les assembleurs et assembleuses à atteindre leurs objectifs. C’est valorisant de progresser et de pouvoir redonner à mon tour. »

Maxime – Chef d’équipe, chez Nova Bus depuis 9 ans

« J’ai commencé comme assembleur, et depuis deux ans, je suis chef d’équipe. J’apprécie les possibilités d’avancement. J’aime avoir des défis, et on est vraiment bien épaulés par la direction. »

Ces 5 conditions sont définitivement gagnantes pour toi? Pose ta candidature en ligne pour les postes d'assembleur.euse, d'électricien.ne et de superviseur.euse de production,

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Voici ce que ton employeur a le droit (ou non) de te demander au travail au Québec

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