Lorsqu'il est question de trouver un emploi de rêve, repérer les red flags est important, mais il est tout aussi crucial de prêter attention aux green flags – les points positifs d'un travail qui en vaut vraiment la peine.
Si tu aimerais faire une différence et t'épanouir dans ta carrière, considère les green flags comme les éléments qui t'enthousiasment à propos du poste, de l'entreprise ou de l'équipe, au-delà d’un simple emploi qui paie les factures.
Que tu sois nouvelle.au sur le marché du travail ou que tu changes de direction en milieu de carrière, garde à l'esprit ces green flags lors de ta prochaine recherche professionnelle afin de trouver le rôle parfait.
Tu es encouragé.e à être toi-même au travail
Il est essentiel de pouvoir exprimer qui tu es au travail afin de construire ta propre carrière. Lorsque tu consultes des offres d'emploi, recherche des employeur.euses qui mettent en avant des initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Un autre point à vérifier est si l'annonce contient des termes tels que « collaboration », « entraide » ou « autonomie » – cela indique un environnement de travail où tous.tes sont encouragé.es à être authentiques.
N'oublie pas non plus de te renseigner sur la direction de l'entreprise et de consulter les articles récents sur les efforts de diversité et d'inclusion de l'entreprise, tels que les groupes-ressources d’employé.es (GRE).
Par exemple, RBC compte 52 GRE destinés aux employé.es de tous horizons, ce qui facilite la recherche d'une équipe et permet de s'engager avec les communautés qui leur sont importantes, tant sur le lieu de travail qu'en dehors.
Tu reçois des avantages qui correspondent à ton style de vie
Lorsque tu essayes de trouver un emploi qui te convient vraiment, il est important de t'attarder sur des avantages flexibles et modernes qui correspondent à ta situation actuelle.
Par exemple, chez RBC, les employé.es bénéficient d'une couverture pour les services de santé mentale, de conseils confidentiels gratuits, de réductions sur les activités sportives, de massages et d'avantages en matière de planification familiale, notamment dans les domaines de la fertilité, de la gestation pour autrui et des services d'adoption.
Il est également intéressant de trouver un lieu de travail qui t'aide à faire fructifier ton argent, que ce soit grâce à une correspondance pour l'épargne-retraite, des réductions ou d'autres moyens qui t'aident à économiser.
Sois attentif.ve à des éléments tels que l'accès à des programmes de retraite et d'épargne pour les employé.es, des primes de performance et des opportunités qui te permettent de réaliser des économies sur tes achats quotidiens.
Tu peux t'impliquer dans des programmes qui font une différence
Si tu veux réellement avoir un impact avec ton travail, recherche des annonces qui mentionnent des initiatives telles que des programmes d'engagement communautaire et de bénévolat.
Chez RBC, les employé.es ont la possibilité de s'impliquer activement en trouvant des opportunités de bénévolat, en lançant leurs propres initiatives, en suivant leurs progrès, en effectuant des dons directs aux associations caritatives et en étant récompensés pour le temps qu'iels consacrent aux causes qui leur tiennent à cœur, grâce aux plateformes de bénévolat, de dons et d'actions communautaires disponibles.
« RBC me donne l'opportunité de redonner à la communauté et renforce mon esprit de générosité de multiples façons que je ne pourrais jamais accomplir seule », déclare Beverley Page, employée chez RBC.
L'employeur.euse jouit d'une bonne réputation auprès de son personnel et dans son secteur d'activité
Bien que cette information ne soit pas toujours évidente dans une annonce d'emploi, une recherche rapide devrait te permettre de déterminer si l’entreprise bénéficie d'une bonne réputation auprès de son personnel et dans l'industrie.
Remportent-iels des prix pour leur travail? Cela peut être un indicateur solide que l'organisation est respectée dans son domaine. Par exemple, RBC a été désignée comme l'un des meilleurs lieux de travail au Canada pendant six années consécutives.
De plus, en tant que plus grande banque du Canada, RBC occupe une position d'entreprise établie et stable dans l'industrie financière à l'échelle mondiale.
Les entreprises respectées attirent les meilleurs talents, ce qui signifie que tu auras également l'opportunité de travailler avec les meilleur.es de ton domaine et d'apprendre auprès d'elleux.
Tu bénéficies d'opportunités pour développer tes compétences
Si tu as soif d'apprendre, de progresser et d'explorer de nouvelles voies, oriente ta recherche vers les offres d'emploi qui mettent en avant les opportunités d'avancement et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Une annonce qui mentionne des projets stimulants ou la possibilité de travailler avec des technologies de pointe témoigne de l'encouragement de l'entreprise envers ses employé.es pour développer de nouvelles compétences et expertises.
Et pour t'assurer un soutien total dans ton parcours professionnel, porte une attention particulière aux expressions telles que « environnement de travail bienveillant » – cela indique que l'entreprise valorise la croissance et le développement de ses collaborateur.rices.
Le développement des compétences et les opportunités de mentorat ne sont que quelques exemples parmi de nombreuses initiatives dont RBC fait une priorité pour favoriser l'épanouissement professionnel de ses équipes.
Les valeurs de l'entreprise correspondent aux tiennes
Lorsque toi et ton lieu de travail partagez les mêmes valeurs, il est plus probable que tu ressentes un sentiment de connexion et d'engagement envers ton travail, ce qui peut conduire à une vie professionnelle plus heureuse et équilibrée (et qui ne souhaite pas ça?).
Il n'est pas toujours évident dans une annonce d'emploi de savoir si une entreprise correspond à tes valeurs, mais tu peux toujours te référer au site Web de l'entreprise, à ses pages sur les réseaux sociaux et à d'autres sources en ligne pour te faire une idée de ses valeurs et de sa mission.
Tu peux également consulter des articles récents sur l'entreprise pour mieux comprendre sa culture.
La quête d'un emploi qui correspond à ta vie et à tes objectifs professionnels peut être challenging, mais en te focalisant sur les signaux positifs, tu peux trouver le juste équilibre.
Avec ses 98 000 employé.es à travers le monde, RBC propose de nombreuses opportunités de carrière offrant des salaires compétitifs, des avantages sociaux, des programmes de formation continue et des possibilités de développement.
RBC est résolument engagée à cultiver et promouvoir une culture qui encourage l'inclusion, la diversité et des opportunités équitables pour tous, tant aujourd'hui que dans le futur.
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Cet article traduit de l'anglais a initialement été publié sur Narcity Canada.