Les services frontaliers du Canada recrutent des étudiants et tu peux gagner jusqu'à 34$/h

En quoi consiste le poste d'agent.e étudiant.e des services frontaliers de l’ASFC?

Les agent.es étudiant.es des services frontaliers (AESF) auront l'occasion de travailler de pair avec les agents et agentes déjà en poste. Ton affectation pourrait prendre place à un aéroport international, un centre de traitement du courrier international de l’ASFC, ou à un centre de déclaration par téléphone.

La mission de l'emploi est de « faciliter la circulation des voyageurs et des marchandises légitimes et repérer ceux qui présentent un risque potentiel pour le Canada », d'après ce qu'on peut lire sur le site Web du gouvernement du Canada.

Tu auras donc comme tâches de poser des questions aux visiteurs et visiteuses qui traversent les frontières, vérifier les déclarations de marchandises, identifier les documents frauduleux et plusieurs autres. En résumé, c'est toi qui seras le ou la douanier.ère qui fait un peu peur aux touristes, même s'ils ou elles n'ont rien du tout à se reprocher!

Quel genre de candidatures est recherché? 

Comme il s'agit d'un emploi où l'enjeu est important et que la pression peut être forte, l'ASFC recherche un type de personnes qui présenteront certaines caractéristiques primordiales pour bien exécuter les fonctions. Les étudiants et étudiantes qui appliqueront devront notamment savoir se démarquer par leur professionnalisme, leur empathie et leur motivation.

Être pourvu.e d'un jugement critique aiguisé, savoir prêter attention aux détails, communiquer de manière claire et efficace ainsi qu'avoir une capacité à résoudre des problèmes sont d'autres qualités recherchées pour occuper ce poste. Bien entendu, le service à la clientèle est aussi au centre de cette position, alors tu devras être en mesure d'apprécier aider les gens tout te montrant courtois ou courtoise.

Quelles sont les exigences pour obtenir le poste?

Plusieurs exigences et prérequis sont demandés pour être admissibles à l'embauche. La condition numéro un est d'être inscrit.e à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu au Canada, et ce, pour toute la durée du processus de recrutement, c'est-à-dire à l'automne 2023 et à l'hiver/printemps 2024. Tu devras aussi t'assurer de retourner aux études à temps plein en septembre 2024. Aucun programme ou domaine spécifique n'est précisé pour être admissible.

Après avoir passé la première étape du processus, soit avoir réussi l'examen d’entrée et l'entrevue, ta candidature sera examinée davantage. À ce moment, il faudra que tu démontres que tu as l'âge de la majorité dans la province où tu travailleras (18 ou 19 ans). Certains lieux de travail te demanderont aussi de détenir un permis de conduire valide.

Suite à ces candidatures, tu seras soumis.e à d'autres tests et exigences comme remplir et respecter les normes d’un examen médical de Santé Canada, au besoin, en plus d'obtenir et conserver une cote de sécurité au niveau secret.

Si tu passes au palier suivant, il te faudra aussi réussir la formation rémunérée obligatoire de cinq semaines qui aura lieu entre la fin avril et le mois de juillet prochain. Cette formation comprend également le cours de tactiques de maîtrise et de défense (TMD). Celui-ci est exigé et t'apprendra à porter, utiliser et entretenir l’équipement défensif fourni par l’ASFC. À noter cependant que les AESF n'ont pas accès à une arme à feu de service.

Pour réussir cette formation, il est donc nécessaire d'avoir acquis des compétences physiques pour effectuer des arrestations et/ou des détentions. Tu apprendras et devras ensuite maîtriser certaines pratiques comme les menottes, les amenées au sol, les combats au sol, les frappes (coups de poing, coups de pied) et les techniques de bâton défensif. Ça s'annonce comme un vrai camp d'entraînement.

Quelles sont les conditions de l'emploi? 

Avant de te lancer dans tout ce processus d'embauche, tu te demandes sûrement qu'elles seront les conditions de travail pour occuper cette position à l'ASFC. Les personnes qui seront recrutées auront un contrat à temps plein d'environ quatre mois en 2024, soit à compter de la fin avril jusqu'au début septembre. Il y a aussi une possibilité de te faire réembaucher pour l'automne et/ou l'hiver suivant.

Le salaire des AESF varie de 16,84 $ à 34,59 $ par heure. Les échelons et les taux de rémunération varient selon ton niveau de scolarité.

L'Agence des services frontaliers recherche des candidats et candidates pour travailler à travers une vingtaine de villes au Canada, dont trois au Québec, à savoir Dorval, l'île de Montréal et la capitale nationale.

Les employé.es sélectionné.es devront s'attendre à faire des heures supplémentaires au besoin et à travailler sur divers quarts de travail, y compris les fins de semaine et les jours fériés.

Quelle est la date limite pour postuler? 

Tu as jusqu'au 12 octobre 2023 pour envoyer ton CV et remplir ta candidature. L'ASFC recommande cependant de postuler le plut tôt possible, car cela pourrait accélérer ton processus d'embauche. « De nombreux gestionnaires d’embauche examinent les candidatures avant la date de clôture. »

Si tu n'as toujours pas reçu de nouvelles d'ici décembre 2023, cela signifiera que tu n'as pas été sélectionné.e. Au total, ce sont 477 étudiants et étudiantes qui seront engagé.es, alors ça vaut le coup de tenter ta chance.

Sache que des séances d'informations virtuelles sur le poste se tiennent tout au long du mois d'août. L'ASFC sera aussi présente à la Foire nationale de l'emploi les 12 et 13 octobre prochains au Stade olympique de Montréal.

Y a-t-il d'autres postes à combler au Québec à l'ASFC? 

Oui. La division des opérations liées aux échanges commerciaux de l'Agence des services frontaliers du Canada cherche actuellement à compléter son répertoire de candidatures dans le domaine des vérifications de l'observation commerciale.

Comme il s'agit de postes de niveaux supérieurs, les exigences sont plus élevées, mais le salaire aussi. Les personnes retenues pourraient gagner entre 75 398 $ et 104 988 $ par année, selon le poste et l'expérience. La date limite pour envoyer ta candidature est le 30 septembre 2023.