Le salaire minimum au Québec sera augmenté en mai 2021

Une augmentation de salaire, ça se prend toujours bien. Plusieurs seront donc heureux d'apprendre que le salaire minimum au Québec sera augmenté en 2021.

C'est ce mercredi 16 décembre que le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Jean Boulet, a fait l'annonce de cette hausse salariale de 3,1 %, soit 0,40 $ l'heure.

Les travailleurs pourront se réjouir de voir leur salaire passer de 13,10 $ de l'heure à 13,50 $ dès le 1er mai.

Cela signifie que les employés travaillant au salaire de base recevront environ 750 $ brut de plus annuellement en travaillant 37,5 heures hebdomadairement et en comptant 50 semaines de travail.

« Comme vous le savez, la crise sanitaire a amené son lot de défis tant pour les salariés que pour les employeurs. Néanmoins, considérant le contexte actuel de la crise provoquée par la COVID-19, il importe de faire évoluer le salaire minimum de manière équilibrée et raisonnable, et ce, pour réduire l'incidence de la pauvreté en plus de créer un incitatif au travail », souligne le ministre Boulet.

Selon le ministère, cette augmentation de salaire bénéficierait à 287 000 personnes au Québec, dont 57 % sont des femmes.

Pour les employés rémunérés au pourboire, l'augmentation est un peu moins importante. Ces travailleurs seront payés 10,80 $ de l'heure, au lieu de 10,45 $.

Il y a des jobs pires que d'autres! Si tu es un.e fan de mac & cheese, tu pourrais être payé.e jusqu'à 4 000 $ pour en parler - et en manger - en devenant « agents espiègles en chef » pour Cheetos.

Eh oui, la marque de « crottes de fromage » cherche présentement des adeptes de son nouveau macaroni au fromage au Québec pour une campagne sur les réseaux sociaux. Tout ce que tu as à faire, c'est de convaincre de manière originale des personnes de ton entourage à essayer les pâtes fromagées.

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Bureau en Gros recrute 1 000 employés au Canada et les avantages sont étonnants

Un remboursement de frais de scolarité, ça se prend bien!

Avec le Vendredi fou, le magasinage des Fêtes et les soldes d'après Noël qui arrivent vite, plusieurs détaillants cherchent de nouveaux employés. C'est le cas de l'entreprise Bureau en Gros qui a lancé une campagne nationale de recrutement pour embaucher plus de 1 000 personnes au Canada.

Que tu te cherches une job seulement pour couvrir toutes tes dépenses de fin d'année ou bien un emploi stable, les postes à combler sont autant saisonniers qu'à temps partiel et à temps plein.

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Walmart veut engager 12 000 employés au Canada et les avantages incluent un rabais de 10%

En plus des frais de scolarité remboursés, ça vaut le coup d'oeil. 👀

Le temps des Fêtes approche tranquillement et non seulement plusieurs auront besoin de se renflouer les poches, mais de nombreuses compagnies recrutent pour cette période occupée. C'est le cas de Walmart qui engage 12 000 employé.es, ou plutôt associé.es selon le jargon de la boîte, et ce, à travers le Canada.

L'entreprise tiendra un événement national d'embauche les 14 et 15 octobre prochains où les candidat.es sont invité.es à se présenter en personne pour postuler dans l'un.e des succursales, des centres de distribution ou de la flotte de Walmart.

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Le salaire minimum a augmenté dans 4 provinces au Canada et voici celle avec le plus bas

Il y a 1,5 $ de différence entre le salaire le plus bas au Canada et le minimum offert au Québec.

Le marché du travail au Québec offre une base de revenu de 13,25 $ de l'heure, mais qu'en est-il dans les autres provinces ? Ce 1er octobre, le salaire minimum a augmenté dans quatre provinces du Canada, mais il existe toujours des disparités au pays.

C'est le Nouveau-Brunswick qui offre le salaire le plus bas, avec un minimum de 11,75$ de l'heure.

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