Please complete your profile to unlock commenting and other important features.

Please select your date of birth for special perks on your birthday. Your username will be your unique profile link and will be publicly used in comments.
Narcity Pro

This is a Pro feature.

Time to level up your local game with Narcity Pro.

Pro

$5/month

$40/year

  • Everything in the Free plan
  • Ad-free reading and browsing
  • Unlimited access to all content including AI summaries
  • Directly support our local and national reporting and become a Patron
  • Cancel anytime.
For Pro members only Pro
Sommaire

Le salaire d'entrée au IKEA de Montréal augmente à plus de 18 $/h suite à la grève

Les avantages ont également été bonifiés!

​Ikea. Droite : Des salariés Ikea.

Ikea. Droite : Des salariés Ikea.

Éditrice junior, Narcity Québec

La grève chez le géant suédois de l'aménagement a pas mal fait jaser dans la province. Ce mardi 21 juin, le Syndicat des travailleuses et des travailleurs d'IKEA Montréal-CSN (Confédération des syndicats nationaux), qui représente environs 500 salarié.es, a indiqué que le salaire d'entrée allait passer à 18,50 $.

Ce sont 80 % des employé.es qui se sont prononcé.es en faveur de cette augmentation en assemblée générale ce 19 juin dernier. Cette entente de principe permettra de réaliser de nouveaux contrats de travail avec des salaires plus généreux, tout en révisant la structure salariale.

« Les personnes qui sont au sommet de l'échelle auront une augmentation de 5,5 % rétroactive au 1er janvier 2022 ainsi que des augmentations de 3 % en 2023 et en 2024. La révision de l'échelle salariale entraîne une revalorisation atteignant jusqu'à 36 % dans certains cas », est-il indiqué dans le communiqué de la CSN.

Par conséquent, à partir du 1er janvier 2024, le salaire d'entrée sera de 18,50 $ l'heure. Notons qu'avant l'entente, il était de 15,60 $ l'heure.

Le syndicat a également obtenu une garantie de douze heures de quart de travail pour les employé.es à temps partiel, mais aussi une bonification des clauses qui concernent la santé et la sécurité ainsi que le REER, le régime d'épargne-retraite.

Il est important de mentionner que la CSN a aussi contré la volonté de la firme d'utiliser davantage la sous-traitance, soit de confier une partie de ses activités à une autre entreprise.

La grève des employé.es a duré 48 heures, soit le week-end du 28 et 29 mai, alors que les salarié.es avaient déposé un mandat de dix jours.

La photo de couverture est utilisée à titre indicatif seulement.

Explore cette liste   👀

    • Maïlys Kerhoas a travaillé comme éditrice junior chez Narcity Québec.

    400 CPE encore en grève la semaine prochaine au Québec et voici quoi savoir

    Ce sera un autre casse-tête pour les parents... 🤯

    8 Starbucks ferment au Québec - Voici lesquels et pourquoi

    Plus de 100 personnes ont perdu leur emploi.

    Dollarama VS Walmart : On a comparé les prix pour trouver les deals de bonbons d'Halloween

    Acheter en gros format n'est pas toujours moins cher. 🤯 👀 🍬

    Une ville au Québec classée dans le top 10 des plus instagrammables au monde l'automne

    La petite ville hyper mignonne + la nature = duo parfait. 😍🍁