Le salaire minimum fédéral a augmenté à plus de 16,50 $/heure au Canada ce 1er avril

Le coût de la vie explose au Canada et il est parfois de plus en plus difficile de payer ses factures. Ce 1er avril 2023, le salaire minimum fédéral a augmenté et d'après l'Indice des prix à la consommation, qui s'est accru de 6,8 % en 2022, cette hausse permettra à 26 000 personnes qui travaillent au pays d'avoir un train de vie plus accessible.

Le salaire minimum fédéral est donc passé de 15,55 $ à 16,65$ l'heure et concerne, entre autres, la population qui travaille dans le transport aérien, maritime ou routier, ou encore les banques, la poste, la radiodiffusion et la télédiffusion et les réseaux de télécommunications.

« Le coût de la vie est en hausse, alors nous faisons en sorte que les salaires le soient aussi. C'est en protégeant les travailleurs que l'on peut faire croître l'économie et accroître la prospérité pour tous », a déclaré par voie de communiqué le ministre du Travail, Seamus O'Regan Jr.

Notons que dans les cas où le salaire minimum provincial est plus élevé que le salaire minimum fédéral, les entreprises doivent appliquer le taux le plus élevé. Au Québec, celui-ci devrait passer à 15,25 $ l'heure à compter du 1er mai 2023.

Rappelons également qu'en décembre 2021, la partie III du Code canadien du travail avait été modifiée pour faire en sorte que le salaire minimum fédéral soit à 15 $ et que celui-ci augmente en fonction de l'inflation. Depuis, chaque année, le 1er avril, il est ajusté selon l'Indice des prix à la consommation du Canada. En avril 2022, il était passé de 15 $ à 15,55 $.

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