RONA et Réno-Dépôt engagent plus de 2 000 personnes au Québec pour le printemps
La vague printanière d'emplois continue et c'est au tour du géant de la rénovation Lowe's de lancer une campagne qui vise à engager 7 000 employés au Canada. Pour le Québec, ça signifie que les magasins RONA et Réno-Dépôt engageront plus de 2 000 personnes.
Cette année, c'est sous la forme d'une vaste foire aux emplois virtuelle que se tiendront les premières entrevues de sélection.
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Postes à pourvoir chez RONA et Réno-Dépôt au Québec
Le vice-président principal des ressources humaines chez Lowe's, Marc Macdonald, explique via communiqué que l'engouement des gens pour la rénovation résidentielle entraîne un besoin de main-d'oeuvre pour aider les clients.
En magasin, des postes de commis à la réception, d'associés aux ventes, et de conseillers spécialisés sont à pourvoir.
On cherche également des candidats dans le domaine du soutien administratif et du marchandisage.
« Tous les profils de candidature sont les bienvenus, des plus expérimentés aux candidats en début de carrière, puisque chaque nouvel associé aura accès à de la formation et à du mentorat directement en lien avec ses responsabilités », peut-on lire dans l'annonce.
Les employés de la chaîne peuvent profiter de rabais exclusifs, et peuvent postuler sur des emplois à temps plein ou à temps partiel.
Les gens qui sont intéressés peuvent déjà créer un profil pour prendre rendez-vous pour les premières entrevues virtuelles les 3 et 4 février 2021, et les 24 et 25 février. On peut aussi enregistrer une entrevue en répondant à des questions prédéterminées et l'inclure à son dossier.
La deuxième vague d'entrevues, régionales cette fois, se tiendra les 12 et 13 mars pour le Québec.
Les événements d'embauche ont lieu entre 9 h et 17 h.
Emplois chez RONA et Réno-Dépôt
Salaire: Varie selon le poste occupé
Companie: Lowes (RONA et Réno-Dépôt au Québec)