La police de Laval recrute des répartiteurs au 911 et ça paie jusqu'à 76 000 $/an

Si tu aimes ressentir de l'adrénaline, que tu as le sang-froid en situation de crise et que les faits divers te passionnent, sache que le Service de police de Laval a indiqué qu'il recrute des répartiteur.trices au 911 et le salaire offert est plutôt avantageux.

Ton rôle sera de traiter des appels urgents de la population afin que des interventions soient effectuées. Tu devras opérer directement via un système informatique afin de recevoir et transmettre de l'information, notamment à la police ou aux organismes concernés.

Tes principales responsabilités seront d'identifier la nature et l'urgence de la demande, mais aussi d'inscrire dans un système informatique les données fournies comme la date, l'heure et l'origine de l'appel.

Le ou la candidat.e retenu.e doit avoir obtenu un diplôme d'études secondaires ou une attestation d’études collégiales (AEC) comme répartiteur.trice en centre d’appels d’urgence. Tu devrais aussi avoir deux ans d'expérience dans un centre de communications (911, aéroport, compagnie d'alarme ou autres), ou au service à la clientèle.

Notons qu'il faut que tu sois disponible pour travailler sur des quarts de jour, de soir, de nuit, et durant la fin de semaine. Il est également demandé de maîtriser aussi bien le français que l'anglais que ce soit à l'écrit qu'à l'oral.

Le salaire offert varie entre 49 439,74 $ et 76 061,13 $ en fonction de l'expérience. Il s'agit d'un poste à temps plein ou sur appel et il existe des primes de rotation pour les soirs et les nuits travaillés. Il y a aussi des assurances collectives et des formations payées par l'employeur.

Si cet emploi t’intéresse, tu as jusqu'au 9 novembre pour postuler.

La photo de couverture est utilisée à titre indicatif seulement.