Le top 100 des meilleurs employeurs du Canada en 2025 est sorti et leurs avantages sont WOW

Ce n'est pas pour rien qu'on connaît si bien l'expression : métro, boulot, dodo. Le travail occupe une grande place dans le quotidien. Alors, pourquoi ne pas le faire dans une entreprise qui figure parmi les meilleures au pays? Le palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2025 a été dévoilé ce 15 novembre 2024. C'est le bon moment pour y jeter un oeil puisque plusieurs de ces firmes recrutent au Québec et il y a des centaines de postes qui y sont offerts.

À lire également : Air Canada embauche à Montréal et tu peux faire jusqu'à 43 $/heure

Depuis maintenant 25 ans, ce classement, publié par Mediacorp Canada, en collaboration avec le Globe and Mail, met en lumière les compagnies qui innovent pour s’adapter à l’évolution du Canada et des attentes de leur personnel. D'ailleurs, les pratiques en milieu de travail ont considérablement évolué au fil des ans. Voici quelques exemples d’avancées observées en 2025 :

• Congés payés : Aujourd’hui, 31 employeurs offrent au moins quatre semaines de congés payés dès l’embauche, contre seulement huit lors de la première édition.
• Congés de maternité : Près de 75 % des employeurs de la liste proposent désormais un complément de salaire pendant le congé de maternité, une augmentation de 40 % en 15 ans.
• Travail hybride : Suite à la pandémie, les politiques de travail à distance et hybrides continuent d’être perfectionnées, répondant aux besoins des membres du personnel.
• Initiatives communautaires : De plus en plus d’employeurs facilitent le bénévolat de leurs employé.e.s auprès d’organismes locaux.

Pour établir le top 100, Mediacorp se base sur huit critères clés depuis la création du concours, soit le lieu de travail, l’ambiance de travail et la vie sociale, les prestations de santé, financières et familiales, les vacances et congés, la communication avec les employés, la gestion des performances, la formation et le développement des compétences ainsi que la participation communautaire.

Quelles sont les entreprises dans le top 100 des meilleurs employeurs au Canada?

Parmi la liste, on retrouve notamment la Banque du Canada, la firme d'ingénierie Hatch, La Brasserie Labatt ltée, Sobeys inc. et le gouvernement du Yukon. Plusieurs des employeurs du top 100 ont également leur siège social à Montréal dont L'Oréal Canada, Bell Canada, Cascades Canada ULC, Danone Canada, l'Université de Montréal, Keurig Dr Pepper Canada et autres.

Au sein des compagnies québécoises, certaines se sont démarquées par leurs avantages sociaux comme ABB Canada qui a introduit une politique de télétravail permettant aux employés de travailler depuis l'extérieur du pays pendant une période déterminée.

D'autres se sont également taillé une place grâce à leurs politiques concernant les congés parentaux. C'est le cas, par exemple, de Danone Canada qui offre un complément aux futurs parents pour atteindre 100 % de leur salaire pendant 26 semaines. L'Oréal Canada accorde ce supplément durant 18 semaines aux nouvelles mamans.

Chez Saputo, le transformateur laitier montréalais, le personnel a droit à une journée de congé payé pour faire du bénévolat.

Si tu as envie de travailler pour l'un des meilleurs employeurs au pays, sache que la plupart sont à la recherche de nouveaux talents. Tu peux consulter directement les postes à pourvoir sur le site du Top 100 des employeurs du Canada.

Au moment de publier ces lignes, on compte près de 2 000 postes à temps plein à travers la province et 1 350 à Montréal, au sein de ces entreprises acclamées.