10 nouveaux jours de congés payés sont maintenant en vigueur au Québec

Ce ne sont pas tous les employeurs qui peuvent offrir une compensation financière à leurs employés s'ils contractent la COVID-19. Voilà que les dix jours de congés payés annoncés le mois dernier sont maintenant en vigueur au Québec, et ce, depuis le 27 septembre.

Cette nouvelle prestation fédérale, c'est la Prestation canadienne de maladie pour la relance économique (PCMRE). Elle arrive juste à temps pour pallier, en partie, la Prestation canadienne d'urgence qui a pris fin dernièrement.

Le gouvernement de Justin Trudeau en avait fait l'annonce en septembre dernier, avant de faire passer le projet de loi à la Chambre des communes.

Toutefois, ce ne sont pas tous les Canadiens et toutes les Canadiennes qui peuvent recevoir cet argent. Certaines restrictions s'appliquent.

Voici les critères à remplir, si tu souhaites recevoir cet argent :

• Tu dois être incapable de travailler parce que tu as contracté la COVID-19;
• Parce que tu dois t'isoler en raison de la COVID-19, soit les dix jours recommandés par les autorités sanitaires;
• Tu as été en contact avec une personne ayant été déclarée positive et une entité, soit ton employeur, le gouvernement ou la santé publique t'a contacté ou retracé. De ce fait, tu deviens une personne à risque;
• Avoir 15 ans, un numéro d'assurance sociale et avoir gagné au moins 5 000 $ dans la dernière année comme employé ou comme travailleur autonome.

Les autres détails et critères sont mentionnés sur le site Web du gouvernement du Canada.

À noter que le 500 $ de la PCMRE est le montant avant les retenues d'impôt et que le paiement réel que tu recevras est de 450 $ par période d'une semaine. Et tu as droit de réclamer cette prestation pour un total de deux semaines maximum, quoique pas nécessairement consécutives.