Le salaire minimum au fédéral augmente le 1er avril et c'est moins généreux que l'an passé

La hausse du salaire minimum au niveau du gouvernement fédéral est maintenant connue et entrera en vigueur le 1er avril 2024, soit un mois avant celle du Québec.

Cette mesure, ajustée en fonction de l'Indice des prix à la consommation (IPC) de l'année précédente, peut avoir un impact considérable le coût de la vie, alors que les prix du panier d'épicerie et des loyers ne cessent d'augmenter. Toutefois, la hausse de ce salaire horaire n'est pas aussi importante cette année qu'en 2023.

Ce que tu dois savoir : Le taux de rémunération minimal fédéral sera augmenté de 65 cents dès ce printemps. Établi à 16,65 $ depuis 2023, il sera fixé à 17,30 $ par heure travaillée dès le premier avril. Cette hausse est moins importante que celle connue il y a près de 12 mois. L'an dernier, elle avait fait un bond de 80 cents, passant de 15,55 $ à 16,65 $ de l'heure.

Au cas où tu ne le savais pas : Si tu travailles ou que tu es stagiaire dans une entreprise ou un secteur sous réglementation fédérale, par exemple les banques, les services postaux et de messagerie ainsi que les transporteurs aériens, cela pourrait directement te concerner. Les personnes qui habitent au Québec et dont l'emploi est régie par les normes du travail de la province ne sont donc pas touchées.

Tu peux consulter la liste des industries et milieux de travail visés par cette augmentation salariale sur le site Web du gouvernement du Canada.

Ce qui s'en vient : Du côté du Québec, c'est à compter du 1er mai que le salaire minimum passera de 15,25 $ à 15,75 $ de l’heure. Cela concerne notamment ceux et celles qui travaillent dans le commerce de détail et la restauration, des secteurs ayant vécu des moments particulièrement difficiles depuis le début de la pandémie, mais aussi de l'année.