Augmentations de salaire au Québec: les prévisions de 2026 sont sorties et c'est déprimant

Même si tout coûte plus cher. 🤯

De l'argent canadien.​

Les prévisions de 2026 des augmentations de salaire au Québec sont sorties.

Jeff Whyte | Dreamstime
Éditeur Junior, Nouvelles

Le coût de la vie a beau faire mal à de nombreux budgets, les employeurs auront fort probablement les mains liées lorsque viendra le temps d’offrir des augmentations de salaire en 2026, comme le rapporte la firme-conseil Normandin Beaudry dans une récente étude de marché.

À lire également : Le salaire moyen grimpe encore au Canada et voici combien gagnent les Québécois par semaine

D’après la 15e enquête annuelle sur les augmentations salariales, à laquelle ont participé cet été plus de 1 000 organisations canadiennes, la moyenne nationale des hausses de salaire ne devrait pas dépasser 3,1 % l’an prochain, en excluant les gels de salaires. Il s’agit d’une baisse de 0,1 %, par rapport à 2025.

« Avec les budgets d’augmentations salariales qui continuent de diminuer, les organisations sont de plus en plus contraintes de faire plus avec moins », souligne par communiqué Anna Potvin, associée et cheffe de pratique, Rémunération, chez Normandin Beaudry.

Selon elle, la planification stratégique des augmentations devient donc cruciale pour garder les talents et éviter de voir filer le personnel clé.

Au Québec, Normandin Beaudry prévoit également une augmentation de 3,1 %, si on inclut les gels de salaire. C’est d’ailleurs la province « la plus généreuse » d’un bout à l’autre du pays.

Même si la moyenne recule, 42 % des organisations prévoient tout de même un budget supplémentaire de 0,9 % pour 2026. Ce petit coussin sert surtout à ajuster les salaires en fonction du marché, récompenser les talents les plus performants, fidéliser le personnel occupant des postes stratégiques et accélérer la progression des salaires en bas d’échelle.

Les secteurs qui paient mieux

Tous les domaines ne sont pas logés à la même enseigne. Certains secteurs vont dépasser la moyenne nationale en 2026. au grand plaisir de leurs employé.e.s :

  • Pharmaceutique : + 3,8 %
  • Construction de bâtiments : + 3,8 %
  • Télécoms et services de données : + 3,7 %
  • Services de consultation en TI : + 3,7 %
  • Tourisme, hébergement et restauration : + 3,5 %
  • Services professionnels et scientifiques : + 3,5 %
  • Immobilier et location : + 3,5 %

Bref, les augmentations salariales au Québec en 2026 seront au rendez-vous, mais elles risquent de te sembler plus modestes que dans les dernières années.

Si tu bosses dans un secteur en demande, tu pourrais toutefois tirer ton épingle du jeu. Sinon, va falloir patienter ou briller pour décrocher une part du budget supplémentaire.

Les taux d'augmentation prévus dans chaque province canadienne

  • Québec
    • 3,1 %
  • Ontario
    • 3,0 %
  • Colombie-Britannique
    • 2,9 %
  • Nouvelle-Écosse
    • 2,9 %
  • Alberta
    • 2,8 %
  • Nouveau-Brunswick
    • 2,8 %
  • Île-du-Prince-Édouard
    • 2,8 %
  • Saskatchewan
    • 2,7 %
  • Manitoba
    • 2,7 %
  • Terre-Neuve-et-Labrador
    • 2,6 %
  • Yukon
    • 2,5 %
  • Territoires du Nord-Ouest
    • 2,5 %
  • Nunavut
    • 2,3 %

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  • Éditeur Junior

    Jean-Michel Clermont-Goulet est journaliste et éditeur junior chez Narcity Québec. Diplômé de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) en journalisme, il a d’abord fait ses premières armes au sein d’un média spécialisé en techno avant d’embarquer dans la grande famille de Narcity Québec, où il a travaillé de 2019 à 2021. Après un passage dans l'équipe de 24 heures, où il a traité d’actualité locale, nationale et internationale, Jean-Michel est de retour en force en 2025 pour informer la communauté de Narcity. Bien qu’il soit intolérant au gluten, il mange de la politique à profusion et n’a pas peur de donner son opinion. Il accorde également une importance aux nouvelles concernant divers enjeux sociaux et environnementaux.

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